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  • 我集团接管乌兰浩特钢厂

    发布于:2019-11-23 13:20:33

          以致富乌钢员工,为乌兰浩特、兴安盟经济发展做贡献为目的,9月28日,我集团与方大特钢签署协议,正式接管乌兰浩特钢厂,刘保庆副部长担任乌钢总经理,负责乌钢全面工作。这是我集团在翻天覆地二次创业发展战略中的又一重大举措。集团在接管乌钢中,得到了兴安盟和乌兰浩特市领导的正确指导与大力支持。
           内蒙古乌兰浩特钢铁有限责任公司(原内蒙古乌兰浩特钢铁厂)始建于1958年,1970年复建,是国家中型钢铁联合企业,也是内蒙古自治区唯一的中型钢铁联合企业,内蒙古兴安盟地区最大的国有工业企业,职工总数2000人。企业年生产综合能力50万吨,主要产品为热轧光圆钢筋和带肋钢筋。公司地处全国第一个少数民族地区诞生地-内蒙古自治区乌兰浩特市,属老、少、边、穷地区,是兴安盟重要财政支柱,在地方经济发展和社会稳定中起到重要作用。
          9月28日,李赶坡董事长及集团相关领导亲赴乌钢签署接管事宜,并发表重要讲话。董事长指出:乌钢的历史是光荣的,1958年建厂到现在已有56个年头,风风雨雨经历了很多挫折,如果没有乌钢,兴安盟及乌兰浩特市也不会发展成今天的样子。敬业接管乌钢就是希望与乌钢人共同发展乌钢,致富乌钢员工,发展乌兰浩特、兴安盟经济。董事长指出,乌钢必须拼死拼活干好环保这件事,必须稳定生产、完善设备,改善工人的劳动条件,谋划长期发展,努力争取并选择合适的方式发展。不改革就没有出路,在改革方面董事长强调,第一,一线员工、普通员工的工资不能降低,第二,任何一个员工不能下岗。改革的目的是把售价提上来,成本降下来,中间环节的浪费去掉,最后达到盈利。李董事长指出:要想员工爱乌钢 首先干部爱员工。乌钢是社会的,乌钢是乌钢全体员工的,全体干部员工要互相尊重,互相理解,干部爱员工,全员爱乌钢。我们首先把乌钢现在的产能发挥好,把效益挖出来,乌钢还要大发展,在政策允许的前提下扩大产能,还要跨出钢铁,多元发展。
           据悉, 按照发展乌钢、致富乌钢员工的原则,近三年内集团对乌钢只投资不抽资,帮助乌钢尽早由50万吨达到130万吨生产规模。


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